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Ética, Valores y Compromiso Organizacional |
Instructor:
Dirigido a:
Todo el personal
Objetivo General
Fomentar la reflexión y la discusión de temas éticos y morales que permitan le fortalecimiento de los valores organizacionales y el desarrollo de comportamientos congruentes hacia el ideal humano.
Objetivos Específicos:
Abrir el diálogo y la discusión respecto a temas éticos y morales.
Identificar valores y acciones personales y su correspondencia con los valores organizacionales.
Alcanzar la reflexión en torno a los valores organizacionales y la posición de las personas al respecto.
Fortalecer la cultura organizacional a través del desarrollo ético y moral del personal.
Contenidos
Ética y Valores personales: cómo se construyen y cómo impactan a la organización.
Aprendizaje de los Valores organizacionales
El comportamiento ético, en qué consiste
Los dilemas morales, lo que nos dicen de nosotros mismos.
El compromiso personal y su incidencia en la Cultura organizacional
La responsabilidad social desde el interior de la empresa.
Estrategia Metodológica
Exposición del facilitador, apoyado con material audiovisual y la participación activa de los asistentes, análisis de casos individuales y ejercicios.
Duración:
Dieciséis (16) horas