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Visión Personal y Compromiso Organizacional |
Instructor:
Objetivo General
Proporcionar a los participantes conceptos y experiencias que los conduzcan a valorar sus condiciones personales a través del uso de técnicas de observación y concientización que les permitan superar las limitaciones y prejuicios propios, iniciando una nueva forma de pensar sobre sí mismos y, una visión para realizarse desde el punto de vista individual dentro de la organización, comprometiéndose con el logro de los objetivos.
Estrategia Metodológica
Exposición del Facilitador, apoyado con material audiovisual y la participación activa de los asistentes, análisis de casos individuales, ejercicios y vivencias.
Contenidos
IDENTIDAD PERSONAL
Principios, valores y creencias.
Percepción de las personas.
Factores que influyen en la percepción personal.
Cualidades, capacidades, puntos mejorables.
TOMA DE CONCIENCIA
El proceso de darse cuenta.
El proceso de ser uno mismo.
Madurez y cambio, el proceso de crecimiento.
Disposición del ser humano a superarse.
LAS METAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES
Calidad de vida y salud organizacional.
Disposición y actitud hacia el futuro.
Visión personal y fijación de metas dentro de la organización.
Compromiso personal y logro organizacional.
Duración:
Dieciséis (16) horas.