Perfil:

• Sociólogo, egresada de la Universidad Católica Andrés Bello en el año 1974, con diversos cursos en el área de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano y Planificación Estratégica. Especializada en Terapia Guestalt, aplicada a procesos de Transformación Cultural y Manejo del Cambio en empresas y a nivel de Desarrollo Comunitario en el área de Prevención y Seguridad.

Conocimientos y Habilidades Específicas:

• Desarrollo organizacional y gerencial. Manejo del cambio organizacional. Consultoría bajo el enfoque de Procesos Humanos. Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño. Cambio de Cultura Organizacional bajo el enfoque de Consultoría de Procesos. Desarrollo de Sistemas Técnicos de Recursos Humanos. Desarrollo de Modelos de Organización Comunitaria para la Prevención y Seguridad. Instructor de cursos de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano, Conflicto y Negociación, Desarrollo de Competencias para el Liderazgo Eficaz., Desarrollo de Competencias Comunicacionales.

Trayectoria:

• Jefe de Centro de Entrenamiento, Dirección de Personal. Ministerio de Obras Públicas. 1974

• Jefe de División Técnica de Personal. Dirección de Personal. Ministerio del Desarrollo Urbano. 1977

• Jefe de Oficina Técnica de Personal. Gerencia de Relaciones Industriales. CA Metro de Caracas. 1980

• Jefe de División Técnica. Dirección de Personal. CORPOTURISMO. 1981

• Consultor Asociado de PC, Proyectos y Consultoría Gerencial. 1983

• Gerente Técnico de Staff  Consulting C.A. 1986

• Gerente de Consultoría Organizacional y Social, Organización CEI Sistemas Humanos. 1996

Experiencia Docente y de Consultoría:

• Instructor Master de la Fundación Antonio Cisneros Bermúdez, en Desarrollo Integral Humano.

• Instructor de Cursos de Desarrollo Gerencial. Instituto de Mejoramiento Profesional del Colegio de Ingenieros de Venezuela.

• Profesor de Gerencia Cultural y Planificación Estratégica del Centro Latinoamericano de Desarrollo Cultural para Latinoamérica y el Caribe, CLACDEC.

• Docente de la Escuela de Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello en la Cátedra de Dinámica Social.

• Instructor de Desarrollo Gerencial, Desarrollo Humano, Planificación Corporativa, Calidad de Servicios, Desarrollo de Equipos de Trabajo de PC Proyectos y Consultoría Gerencial y MM Trainnig, para empresas públicas y privadas.

• Docente y Consultor de la Fundación Escuela de Gerencia Social.

• Consultor de empresas en las áreas de Transformación Cultural y Gerencia del Cambio.

• Instructor -  Consultor de talleres de Desarrollo de Visión Estratégica de Equipos. Dirección de Cultura. Universidad Central de Venezuela

Experticias:

• Como docente e Instructor en programas de capacitación a empresas.

• Como Consultor de Procesos en empresas, en el diseño y ejecución de proyectos de consultoría.

• Como gerente, en empresas del sector público y privado.

• En el manejo de procesos de cambio en empresas y a nivel comunitario.