Instructor:

Prof. Miguel González

Dirigido a:

• Personal Gerencial. Profesional Y Técnico

Introducción:

• La salud es la base fundamental en la cual se sustenta la vida y sin ella no podemos desarrollar a plenitud nuestras facultades intelectuales y físicas.

• En la Sociedad actual la salud esta constantemente amenazada por diversos factores los cuales diariamente la atacan desde diferentes ángulos y formas, lo que ha llevado a considerar dentro la estructura de las Organizaciones de un forma responsable el Área de la salud de extrema importancia.

• Sin embargo esta responsabilidad no puede ser solamente de la Organización, la atención y el cuidado personal de la misma es de suma importancia y la información

• actualizada y periódica que se le pueda proporcionar a los trabajadores en esta Área, y teniendo en consideración el medio ambiente social en el que hoy vivimos, se hace necesaria e indispensable.

• La finalidad del Taller, es proporcionar a los participantes de una forma didáctica y sencilla, mediante la exposición de conceptos claros y actualizados, los tópicos que son de su interés en el Área de Salud.

• Actividades individuales y de grupo, participación directa y discusiones dirigidas son algunas de las técnicas utilizadas para ayudar al participante a la comprensión del campo de la salud y a la adquisición de los conocimientos básicos de las normas protectoras de la misma en beneficio de si mismo, su familia y el entorno social.

Objetivo General:

• Entender que la salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social

Objetivos Específicos:

• Determinar el significado real de lo que es tener salud

• Actualizar y aplicar los conocimientos básicos necesarios de Educación para la Salud en beneficio propio, de la familia y de la Organización.

• Establecer las relaciones existentes entre Salud y el contexto Organizacional.

• Reconocer que las condiciones del medio ambiente laboral influyen directamente en la salud y el bienestar del individuo.

Síntesis de Contenido Programático:

• Salud.

• Concepto. Características. Tipos. Importancia

• Relación Salud-Organización

• Autoestima Y El Concepto De Si Mismo.

• Concepto. Elementos que influyen en la formación de la autoestima. Concepto de sí mismo. Elementos que refuerzan el nivel de autoestima. Bases de la auto estimulación.

• El Cuerpo Humano.

• Organización, estructura y función

• Principales enfermedades-Prevención

• Primeros Auxilios

• Comunicación Humana.

• Definición. Elementos de una comunicación efectiva.

• Principios Ético – Morales.

• Principios ético-morales respeto sí mismo y a los demás

• Ergonomía

• Concepto. Aplicaciones. Importancia en la Organización.

• Enfermedades Emergentes – Cáncer

• Concepto. Características. Prevención

• Función Sexual y la Salud Integral

• Definición. Importancia del desarrollo integral. Desviaciones sexuales. El Equilibrio emocional y el sexo.

• Enfermedades De Transmisión Sexual. Sida

• Concepto. Características. Contagio. Enfermedad. Prevención

• Analizar la repercusión de las ETS individual y colectiva.

• Drogas Habituación Y Dependencias

• Definición. Tipos. Efectos. Habituación y Dependencia: medidas preventivas.

• Estrés

• Definición. Características. Efectos. Consecuencias Sociales

Resultados del Taller

• Una vez finalizado el Proceso de Aprendizaje, los Participantes estarán en capacidad de:

• Tomar consciencia de lo importante que es el cuidado de la salud

• Identificar los factores ambientales que afectan la salud del trabajador y sus consecuencias

• Identificar las relaciones que existen entre la salud, el contexto familiar y la Organización con el fin de detectar necesidades dentro de ese tipo de relaciones.

• Comprender que la relación trabajador- medio ambiente es factor determinante de la salud

Duración:

Veinticuatro (24) horas.