Instructora:

Psic. Patricia González Di Prizio

“El problema humano básico es la falta de compasión. Mientras este problema subsista,  subsistirán los demás problemas. Si se resuelve, podemos  esperar días más felices”.

EL DALAI LAMA XVI Premio NOBEL de la PAZ 1989

Objetivo General:

• Sensibilizar a los participantes en relación a su rol dentro de la sociedad y la comunidad, despertando la motivación trascendente y la consciencia colectiva, promoviendo su visión holística y sistémica, creando una base de pensamiento y emocionalidad relativa a: “Mi crecimiento, bienestar y desarrollo se vincula y depende directamente del crecimiento, bienestar y desarrollo de mi prójimo y mi entorno, por lo tanto voy a colaborar, con compromiso, carácter, dedicación y amor, por el bien común”. Haciéndolos participes activos de los cambios y las mejoras.

Objetivos Específicos:

• Reconocer la Responsabilidad Social como fortaleza de la organización y la comunidad.

• Asumir el rol trascendente de la responsabilidad social en la construcción de un mejor entorno.

• Sensibilizar para el trabajo colaborativo y colectivo.

• Reconocer el valor agregado de la responsabilidad social, ganancias y motivaciones.

• Abordar los temas referentes al crecimiento personal y crecimiento colectivo.

• Comprender la responsabilidad social como función de todos y beneficio para todos.

• Analizar los valores personales, organizacionales y del entorno. Su relación con la responsabilidad social.

• Revisar la ética, los principios y la moral como las bases para la responsabilidad social.

• Motivar a ser socialmente responsables en su papel cotidiano, asumiendo compromisos duraderos y proyectándolo como filosofía organizacional y de vida. 

Dirigido a:

• Todo el personal de la organización. Para asumir la Responsabilidad social como parte de nuestros compromisos cotidianos.

Estrategia Metodológica:

• Está basado en la metodología Teórico-Vivencial, con material audiovisual de soporte, dinámicas de grupo, presentación de casos y demás alternativas que permitirán el logro de un aprendizaje efectivo y duradero.

Contenido:

• Responsabilidad Social. Características, componentes. 

• Importancia de la responsabilidad social. Funcionabilidad.

• Trabajo colaborativo para el alcance de la responsabilidad social.

• Valores y antivalores.

• La sociedad, la organización y la responsabilidad social. Asumiendo al entorno.

• Motivación trascendente, la manera de anclar la responsabilidad social.

• Ética, moral y principios.

• Asumiendo compromisos duraderos. Mas allá de mi y de mi núcleo, pasando la frontera.

• La responsabilidad social como filosofía de vida.

Duración:

Dieciséis (16) horas