| Fundamentos de Indicadores de Gestión: Metodología Six Sigma, Kaizen y Balanced Scorecard |
Instructor:
Objetivo:
Exponer los conceptos asociados al Seguimiento de la Gestión en diversas áreas de la Organización, del Diseño de Indicadores de Gestión; de la Calidad, de los procesos renovadores con la Metodología Six Sigma, el Mejoramiento Continuo, Kaizen y del control con el Balanced ScoreCard.
Dirigido:
A gerentes, directores, jefes de planta, de producción y mantenimiento, compras, ventas y mercadeo, jefes de departamento, supervisores y todo aquel personal vinculado a las labores operativas y funcionales de las organizaciones.
Contenido:
Módulo I: Fundamentos Conceptuales.
Cadena de Valor.
Indicadores de Gestión. Características. Eficiencia. Eficacia. Efectividad.
Indicadores por Función Organizacional.
Módulo II: Metodología Six Sigma.
Six Sigma.
Infraestructura.
Implementación.
Adiestramiento. Niveles.
Recursos de Seguimiento.
Mejoramiento Contínuo. Kaizen.
Demoras. Desperdicios.
Fases.
Interrelación con el Cuadro de Mando.
Módulo III: Balanced ScoreCard.
Cuadro de Mando: Definición y Alcance.
Perspectiva Financiera.
Perspectiva de Clientes.
Perspectiva de Procesos Internos.
Perspectiva de Aprendizaje Organizacional.
Fases para la Implementación de un Balance Scorecard.
Diseño de Indicadores.
Mapas Estratégicos.
Exposición Configuración y uso de Software de Seguimiento vía Hoja de Cálculo.
Aplicaciones.
Casos de Estudio.
Duración:
Veinticuatro (24) horas.