| Efectividad Personal para el Éxito Organizacional |
Instructor:
Objetivo General
Sensibilizar a los participantes en el desarrollo de habilidades, actitudes y comportamientos que facilitan la efectividad en las relaciones interpersonales, entre equipos de trabajo y promueven la excelencia en los resultados en el plano laboral en un clima de confianza y compromiso.
Objetivos específicos
Lograr que los participantes
Identifiquen sus fortalezas y su potencial de desarrollo en la mejora de su efectividad personal.
Reconozcan los pasos necesarios para alcanzar cambios personales y organizacionales.
Identificar su responsabilidad ante lo "que me pasa" y "lo que nos está pasando" como la base para coordinar acciones consigo mismo y con otros.
Apliquen elementos de la comunicación que les permita mayor efectividad y coordinación en sus equipos de trabajo.
Revisar sus valores personales y los Institucionales reconociendo con cuales se asocia y donde flexibilizar para honrar su compromiso consigo mismo y con la institución.
La Autoestima
Imagen Personal
Valorar las diferencias
Circulo Vicioso o de Comodidad y Círculo Virtuoso de la Autoestima
El desarrollo personal como una herramienta valiosa en el desempeño
Responsabilidad y proactividad en el manejo de situaciones
La confianza en sí mismo como pieza clave de la proactividad.
El Cambio
Cambio, etapas y manejo de la resistencia
Aprendizaje, aliados y enemigos
Pasos para el cambio exitoso
Habilidades para generar cambios positivos
Comunicación y Relaciones Interpersonales
Comunicación Efectiva
Escuchar activamente y dar feedback
Empatía y Asertividad
Trabajo en Equipo
Los equipos de trabajo, una herramienta básica para una gestión de excelencia
Habilidades personales para trabajar en equipo
Desarrollo de equipos productivos
Compromiso Organizacional
Los valores institucionales en la práctica diaria.
Integrando mis valores con los valores que creo definen a nuestra Institución.
Estrategias Metodológicas:
Presentaciones audiovisuales, participación individual, dramatizaciones, simulaciones, dinámicas de grupo y juegos de reto, análisis de situaciones, reflexiones y exposiciones del contenido de cada tema. Asesoramiento individual a los participantes.
Duración:
Dieciséis (16) horas