Instructor:

Psicólogo Efigenia Sideris Outeda

• Formar equipos integrados para lograr el liderazgo compartido basado en el compromiso personal

Objetivo General:

• Proporcionar a los participantes los conceptos, herramientas y técnicas que les permitan asumir responsabilidades y compromisos para el funcionamiento productivos de su equipo y algunas estrategias para la integración efectiva y el logro de objetivos.

Contenido:

• Autoliderazgo:

• Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva

• Desarrollar la proactividad y el ámbito de la influencia personal

• Definir claramente los objetivos a alcanzar

• Jerarquizar prioridades

• Aprender a escuchar con la mente y el corazón

• Lograr acuerdos mediante la negociación

• Integrarse y comprometerse con el equipo

• Autoactualizarse y renovarse para el liderazgo personal

Trabajo en Equipo

• Los equipos de trabajo, una herramienta básica para una gestión de excelencia

• Las dimensiones de la actuación de un equipo

• Habilidades personales para trabajar en equipo

• Etapas de desarrollo de un equipo

• La retroalimentación y el aprendizaje en equipo

Estrategias de Aprendizaje

• Autoevaluación de Competencias de Autoliderazgo, antes y después del Taller, Ejercicios, juegos y dinámicas orientadas a desarrollar competencias específicas, Reflexión y aprendizaje significativo, individual y grupal, Exposición del Facilitador de los contenidos del Taller, Orientación del Facilitador para el aprendizaje experiencial, Discusiones grupales en conexión con su realidad organizacional para lograr la transferencia de aprendizajes.

Dirigido a:

• Equipos naturales

Duración:

Dieciséis (16) horas.