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Nórica García Longa |
Licenciada en Educación, Universidad Central de Venezuela, Mención Tecnología Educativa, 1989. Magíster en Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello, 1995. Especialista en Dinámica de Grupo, Universidad Central de Venezuela, 1998. Practitioner y Master en Programación Neurolingüística, 2005 Certificada por MCR Adiestramiento y Desarrollo. Formación en Hipnoterapia Breve, 2004. Formación en Cerebro Triuno, 1998.
Consultora en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. Su carrera se ha desarrollado en diferentes empresas dentro del área de Recursos Humanos y en el campo Organizacional. Se desempeñó Coordinadora Corporativa de Capacitación y Desarrollo Gerencial en MANPA, Consultor Senior de Consultoría de Recursos Humanos en Espiñeira, Sheldon y Asociados, Coordinadora de Adiestramiento en Banco Construcción, Líder de Proyecto, Consultor/Facilitador en el Grupo INESTED, Consultora / aliada en proyectos de consultoría con organizaciones consultoras.
Ha diseñado e implementado servicios para múltiples empresas nacionales y trasnacionales a nivel nacional en temas como: Clima Organizacional, Selección, Evaluación y Desarrollo bajo el modelo de Competencias, Evaluación del Impacto del Adiestramiento, Ventas, Calidad de Servicio, integración de equipos de trabajo, outplacement, Diseño instruccional y curricular de Programas de aprendizaje organizacional, Diseño e implementación de Programas de Desarrollo Organizacional y manejo del Cambio. Facilitadora de procesos en grupos naturales, interdisciplinarios, de proyectos e interprocesos.
Facilitadora de talleres de Autoestima y Realización Personal, Ventas, Formación de Consultores, Formación de Facilitadores, Calidad de Servicio, Atención al Cliente, Ventas con PNL, Manejo del Cambio, Motivación al Logro, Comunicación y Relaciones Interpersonales, Liderazgo Situacional y Transformador, Manejo Positivo del Estrés, Integración de Equipos, y Calidad de Servicio, Selección por Competencias, Evaluación y Desarrollo por Competencias, Evaluación de Competencias, Manejo del Cambio, Evaluación del adiestramiento; En espacios de aula como Outdoor.
Docente / Facilitadora en el Centro de Estudios Fiscales del SENIAT en cursos y talleres de aprendizaje actitudinal, liderazgo e inteligencia emocional. Profesora contratada en la Cátedra Desarrollo Organizacional en la Universidad Simón Rodríguez, Convenio Fundametal.
Optimista empedernida funda TALENTOS ASOCIADOS en el nuevo Milenio luego de su tránsito de 10 años de experiencia entre empresas y consultoría independiente.