Instructor:

Lic. María Alejandra Ocando

Propósitos:

• Compartir e internalizar el modelo de Estado, del cual es participe en un rol protagónico todas las organizaciones y su personal de todas las áreas.

• Fomentar el desarrollo personal desde lo mas profundo de las personas, para que estas se conviertan en agentes participes de cambio social y personal. Entendiendo que la formación personal y humana es el eje transversal de todas las áreas.

• Propiciar el desarrollo y profundización de las transformaciones sociopolíticas que reclama el país y que solo son posibles, desde la perspectiva de los involucrados.

• Comprender más que la capacitación, la formación integral de la persona, entendiéndola desde su perspectiva mas humana, sin abstraerla de su contexto laboral, familiar y social, afecta de forma positiva el desempeño laboral.

• Implica el mejoramiento de las habilidades intra e interpersonales, con la finalidad de proyectar dicha mejoría en el entorno inmediato.

Objetivo General  

• La PNL es una herramienta  de crecimiento personal, profesional y familiar.

• Este programa tiene como finalidad que el participante, a través de esta herramienta descubra sus limitaciones personales, y aquellos elementos que podrían entorpecer con su rendimiento y inicie un proceso de crecimiento continuo y de superación.

Contenido  

1. Origen de la PNL

2. Decretos de la PNL

3. Psiconeuroinmunologialinguistica

4. La personalidad

5. Estilos de pensamiento

6. Filosofía Zen

7. Siento, pienso, segrego

Metodología           

• In-situ

• Acción-participante

• Evaluación in-side

Duración:

Veinticuatro (24) horas