Educación

• Carrera: Psicología. - Mención: Psicología Industrial.

• Lugar: Universidad Rafael Urdaneta, Facultad de Cs. Políticas, Administrativas y Sociales. - Promedio: 16 Pts. - Año de Egreso: 1.998.

• Especialización: Facilitadores en Psiconeurolingüística.(PNL).

• Lugar: Universidad del Zulia. FACES. - Año de Egreso: 2.002. - Promedio: 20 Pts.

• Diplomado: Gestión del Capital Humano, 5 módulos aprobados.

• Lugar: Universidad Rafael Belloso Chacín URBE.

• Especialización: Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL)

• Lugar: Servicios Integrales Empresariales SIEMPRE - Universidad del Zulia. - en Curso

Cursos Realizados

• Técnicas de Ventas. Jorge & Blanca. 2.007

• Coaching Gerencial El Arte de Liderar. Grupo INESTED Internacional. 2.006

• Entrevistas de Carrera. CDG Consultores México. 2.006

• Sap Módulo Creación de Avisos de Mtto. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.006

• LOPCYMAT. Escritorio Andrade, Casanova y Asociados. 2.006.

• Re-soluciones para el Cliente. Atención al Cliente y Calidad de Servicio. Grupo INESTED Internacional. 2.006

• Formación de Facilitadotes. Grupo INESTED Internacional. 2.005

• Auditores Internos. Bureau Veritas. 2.005

• Sap Módulo de Materiales. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.005

• Formación de Multiplicadores para Los Mini-Talleres de Detección de Necesidades de Capacitación. Grupo INESTED Internacional. 2.005

• Capacitación en Sistemas de Rrhh: Sistema Integral de Calidad, basado en ISO-9000. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.005

• Retroalimentadores. Aed Consulting. 2.005

• Formación Supervisoria Supervisando Procesos y Su Gente. Grupo INESTED Internacional. 2.005

• Sap Módulo Reclutamiento y Selección. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.005

• Sap Módulo Gestión de Actos Rrhh. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.005

• Sap Módulo de Solicitudes de Pedido y Entradas de Actividad. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.005

• Aplicación E Interpretación de Pruebas para la Selección del Capital Humano. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.004

• Capacitación Adam V*3. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.004

• Identificación de Talento. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.004

• Roles y procesos de Recursos Humanos en Distribuidora. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.004

• Células de Recursos Humanos. Coca Cola FEMSA de Venezuela. 2.004

• Detección de Necesidades de Capacitación. Grupo INESTED Internacional. 2.004

• Relajación e Hipnosis. Organización y Desarrollo Empresarial, C. A. 2.003

• Liderazgo Efectivo. Centro de Capacitación Industrial y Comercial TECNIMAR C.A. (CCICT). 2.003

• Comunicación Estratégica. Universidad del Zulia. 2.002

• I Encuentro Caribeño sobre Demencia. Universidad del Zulia. 2.002

• Familiares de Pacientes con la Enfermedad de Alzheimer. Sociedad Medica, Centro Medico Cabimas. 2.001

• Idioma Ingles. Centro de Enfermedades Cardiovasculares Dr. Tulio Sulbarán. Prof.: Lic. Ivan Penzo. 2.001

• Inducción Docente. Instituto de Cooperación Educativa (INCE). 2.000

• I Encuentro Regional: The Art Of Business Couching. Newsfield Consulting. 2.000

• Desarrollo Organizacional. Universidad del Zulia, FACES, S.C. 2.000

• Introducción a la Implantación de la Norma de Aseguramiento de la Calidad ISO-9000. Universidad del Zulia, FACES, S.C. 1.998

• Análisis Transaccional Aplicado a la Relación de Pareja. Centro de Orientación Familiar (COFAM). 1.997

• II Encuentro Binacional de Prevención Integral en Drogas (Bolivia-Venezuela). Universidad del Zulia. 1.996

• Idioma Inglés. Centro Venezolano Americano del Zulia. 1.996

• VI Encuentro de Estudiantes de Psicología. Universidad Católica Andrés Bello. 1.995

• I Ciclo de Conferencias de Psicología Social E Industrial. Universidad Rafael Urdaneta. 1.994

• Curso Básico de Terapia Gestalt. Instituto Venezolano de Gestalt. 1.994

• Idioma Inglés. Centro Electrónico de Idiomas. 1.994

Misceláneos

• Pasantía Ocupacional, Área Psicología Social. Fundación José Félix Rivas, Sede Ambulatorio, Maracaibo.

• Pasantía Ocupacional, Área Psicología Industrial. Empresa PDVSA, Gerencia de Transformación, Dpto. Desarrollo Organizacional. Centro Petrolero, Maracaibo.

• Tesis de Grado: Actitud de Los Trabajadores de PDVSA, Exploración y Producción Occidente, ante la Implantación de la Norma ISO-9000. Empresa PDVSA, Gerencia de Transformación, Dpto. Desarrollo Organizacional. Centro Petrolero, Maracaibo.

Experiencia Laboral

• Consultor FreeLance Capacitación. Diseñadora y Facilitadora de talleres. Academia de Materiales y Logística (AML). Maracaibo – Ciudad Ojeda – Punto Fijo – Puerto La Cruz - Anaco. Funciones: Diseño y Facilitación de talleres de adiestramiento y Desarrollo profesional. Manejo de grupos, Realización de dinámicas, orientación a participantes. Junio 2007 - Actual

• Consultor FreeLance Diseño y Facilitación de Talleres / Consultoría / Reclutamiento y Selección Outsourcing. PsiqueConsultores, Valencia - Maracaibo. Funciones: Funciones esporádicas referentes a Detección de necesidades de capacitación, diseño de programas de consultoría organizacional Diseño y Facilitación de talleres de adiestramiento y Desarrollo profesional. Aplicación de pruebas psicotécnicas para la selección de personal. Agosto 2007- Actual

• Consultor FreeLance Capacitación / Reclutamiento y Selección Outsourcing. Excelencia Empresarial, Maracaibo. Funciones: Funciones esporádicas referentes a Facilitación de talleres, detección de necesidades de adiestramiento, diseño de los talleres. Manejo de grupos, Realización de dinámicas, orientación a participantes. Reclutar y Seleccionar a personas que participan en Planes vacacionales y eventos varios aplicando pruebas, entrevistas y Assessment Center. Capacitar al personal seleccionado en Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, manejo de emociones. Junio 2001- Actual

• Consultor FreeLance Diseño y Facilitación de Talleres / Consultoría / Reclutamiento y Selección Outsourcing. Costa Norte Construcciones, Maracaibo. Funciones: Funciones esporádicas referentes a Detección de necesidades de capacitación, diseño de un programa de adiestramiento basado en el desarrollo y crecimiento personal y profesional para el logro de los objetivos organizacionales y facilitación de los talleres diseñados de acuerdo a cronograma anual. Aplicación de pruebas psicotécnicas para la selección de personal. Enero 2007- Actual

• Consultor FreeLance Diseño y Facilitación de Talleres / Consultoría / Reclutamiento y Selección Outsourcing. Genica, Maracaibo. Funciones: Funciones esporádicas referentes a Detección de necesidades de capacitación, diseño de un programa de adiestramiento basado en el desarrollo y crecimiento personal y profesional para el logro de los objetivos organizacionales y facilitación de los talleres diseñados de acuerdo a cronograma anual. Aplicación de pruebas psicotécnicas para la selección de personal. Enero 2007- Actual

• Analista de Reclutamiento y Selección de Gestión de Gente. Empresas Polar, Maracaibo. Funciones: Contrato Temporal para liderar un proyecto de mejora en los procesos para Pepsi comercial, que implica la captación masiva de personal, todo lo referente a las funciones de Reclutamiento y Selección, aplicación de pruebas, corrección, entrevistas, Assessment Center, chequeo de referencias, exámenes médicos, recepción de documentos de ingreso. Diciembre 2006- Abril 2007

• Coordinadora de Operaciones de RRHH. Coca Cola FEMSA de Venezuela Planta Maracaibo.

• Funciones: Reclutamiento y selección de personal, Capacitación y Adiestramiento, INCE, Ingresos, Inducción, Egresos, Evaluaciones del desempeño, Diagnóstico de Clima Laboral, Indicadores, Corrección de pruebas, Relación con Sindicatos, Control de Ausentismo, Tablas de Reemplazo, Equipos de Mejora, Creación y Coordinación del Programa de Formación de Facilitadotes Internos, Creación y Coordinación del Programa de Formación de Supervisores, Coordinación de Eventos de Integración, Facilitación de Cursos en áreas humanísticas. Marzo 2004- Septiembre 2006

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. V. P. Energy Service, Maracaibo. Febrero 2003- Enero 2004

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Desarrollo Empresarial, Maracaibo. Diciembre 2002- Febrero 2004

• Consultora y Asesora Organizacional. Policía del Municipio San Francisco “POLISUR”, Maracaibo. Funciones: Diagnóstico organizacional, aplicación y corrección de pruebas psicológicas, detección de necesidades, sesiones grupales, manejo de crisis, entrevistas individuales, presentación de resultados, elaboración de plan de acción estratégico. Febrero 2002- Mayo 2003

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Policía del Municipio San Francisco “POLISUR”, Maracaibo. Febrero 2002- Marzo 2003

• Consultora y Asesora Organizacional. Centro Profesional de la Belleza, Maracaibo. Funciones: Diagnóstico organizacional, diseño de sesiones grupales, evaluación de la interacción entre trabajadores, detección de necesidades, manejo de crisis, propuesta de mejora. Mayo 2001- Agosto 2001

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Centro de Desarrollo Profesional “Andre Ampere”, Maracaibo. Noviembre 2000-Septiembre 2001

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Centro de Capacitación Industrial y Comercial TECNIMAR C. A. (CCICT), Maracaibo. Marzo 2000- Octubre 2000

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Centro Educativo Profesional de Adiestramiento (CEPRODEA), Maracaibo. Septiembre 2002- Julio 2003

• Coordinadora y Promotora de Eventos. I Encuentro Caribeño Sobre Demencia. Proyecto CONICIT “Hacia una Interpretación Multicausal del Envejecimiento”. Centro de Enfermedades Cardiovasculares Dr. Tulio Sulbarán (CECTAS), Maracaibo. Julio 2001- Enero 2001

• Comité Organizador. IV Simposio Interdisciplinario Sobre la Enfermedad de Alzheimer. Proyecto CONICIT “Hacia una Interpretación Multicausal del Envejecimiento”. Centro de Enfermedades Cardiovasculares Dr. Tulio Sulbarán (CECTAS), Maracaibo. Junio 2001-Septiembre 2001

• Psicóloga Investigadora.. Proyecto CONICIT “Hacia una Interpretación Multicausal del Envejecimiento”. Centro de Enfermedades Cardiovasculares Dr. Tulio Sulbarán (CECTAS), Maracaibo. Funciones: Aplicación de batería de pruebas psicológicas a personas de la tercera edad, diagnóstico de demencias, discusión de casos clínicos, realización de informe. Agosto 2000- Noviembre 2002

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. DISBELACA, Cabimas. Marzo- Julio 2001

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Centro Medico Cabimas, Cabimas. Funciones: Presentación de talleres, detección de necesidades de adiestramiento, diseño de los talleres y facilitación de estos. Manejo de grupos, Realización de dinámicas, orientación a participantes. Diciembre 2000- Noviembre 2001

• Diseñadora y Facilitadora de talleres. Instituto de Cooperación Educativa (INCE). Funciones: Presentación de talleres a empresas interesadas, detección de necesidades de adiestramiento, diseño de los talleres y facilitación de estos. Manejo de grupos, Realización de dinámicas, orientación a participantes. Febrero 1999- Marzo 2002

• Coordinadora. Fundación Centro Regional de Capacitación (FUNDACENRECA), Maracaibo. Funciones: Selección de profesores, aplicación y corrección de pruebas psicológicas a los aspirantes, entrevistas individuales y grupales, pago a profesores, supervisión de profesores y alumnos. Mayo 1999- Marzo 2000

• Diseñadora y Facilitadora de Cátedras y Talleres. Fundación Centro Regional de Capacitación (FUNDACENRECA), Maracaibo. Funciones: Estudio de necesidades académicas, diseño curricular, diseño de cátedras, facilitar como instructor. Mayo 1999- Marzo 2000

• Analista de Reclutamiento y Selección. Nutrición y Alimentos S.A. (NASA), Zona Industrial, Maracaibo. Funciones: Reclutamiento y selección de personal, aplicación y corrección de pruebas psicológicas, realización de entrevistas individúales y grupales, diagnóstico organizacional, apoyo en los procesos de nómina y otras obligaciones. Febrero 2000- Noviembre 2000

• Jefe de Personal. Tiendas: “Camisas y Blusas Di Prizio”. Almacenes Militares IPSFA, Sucursal Maracaibo y CC Galerías Mall, Maracaibo. Funciones: Reclutamiento y Selección de Personal, aplicación y revisión de pruebas psicológicas, realización de entrevistas individuales, adiestramiento, motivación, supervisión, pago de salario. Noviembre 1998- Octubre 1999

Competencias Desarrolladas

• Manejo de Pruebas Psicológicas.

• Manejo de Office.

• Conocimientos básicos del idioma Inglés

• Manejo de grupos.

• Manejo de escena.

• Facilidad de expresión.

• Liderazgo.

• Creatividad.

• Trabajo en Equipo.

• Proactividad.

• Empatía

• Capacidad de Servicio.

• Colaboración.

• Disposición.

• Organización.

• Sap

• Internet.

Reconocimientos

• Por la participación como Instructor Colaborador en la I Jornada sobre Estrategias efectivas para la búsqueda de empleo, con la ponencia: Cambio de Creencias en tiempos de Crisis. Centro Educativo Profesional de Adiestramiento (CEPRODEA), Maracaibo.

• Por la eficiencia como Facilitador Docente. Centro Educativo Profesional de Adiestramiento (CEPRODEA), Maracaibo.

• Por la Responsabilidad, Calidad y Puntualidad, colocándola como facilitador # 1 en el área de Psicología. Centro Educativo Profesional de Adiestramiento (CEPRODEA), Maracaibo.